陰キャラ

なんで企業ってバイトや契約社員ではなく派遣社員を使うの?

1: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:20:27.01 0
どっちも正社員じゃないしいつでも切れるだろ
派遣会社にはかなりの手数料を払ってるわけだから、バイトや契約社員で直接雇用した方が良くね?

引用元: ・なんで企業ってバイトや契約社員ではなく派遣社員を使うの?

5: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:22:34.69 0
>>1
俺も前から不思議
派遣は社会保険も加入してるのが原則だから
会社の負担はバイトの比じゃないような

2: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:20:40.38 0
安定

3: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:21:25.51 0
手っ取り早く他人の責任で人を雇えるからかな

62: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:28:19.42 0
>>3
これ

4: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:22:02.58 0
なんでだと思う?
馬鹿は勉強しようね

6: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:22:58.44 0
使えなかったり逃亡されたりしても直ぐに新しい人を調達できるから

7: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:24:15.58 0
直接雇ってる従業員ではないからっても
判例みるとクビ切り時は直接雇用に扱い近付けていってるし
結局切りにくくなっていってるよな

8: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:24:17.49 0
契約社員にしても結構あっさり辞めてく気がするんだが

9: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:25:45.13 0
要らなくなったポイ捨てできるからでしょ

10: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:26:20.73 0
第三次産業のブラックだと
正社員の平均在籍年数が2年以下だったりするよな
そんな会社入るやつがバカとは言え若いやつは騙されてるし

11: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:27:32.21 0
バイトでもポイ捨て出来るんじゃね
期間を定めて更新形式にするだけのような

12: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:28:01.14 0
相手のせいにできる

13: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:31:20.23 0
契約途中で切ったりすると
派遣先も残り契約期間の給料支払い義務を負うんだよな
法律は派遣労働者の立場強くする方向に整備されていくのは確実だし
派遣会社に払う手数料ぼったくりだし
直接募集に戻してるとこも多い

14: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:32:16.74 0
人事の管理が面倒くさいから
派遣会社に丸投げできて楽

15: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:32:43.04 0
正直、単純事務作業なら派遣の方が割高なんだけど
派遣は切りたい時にいつでも切れるのに対し

正社員は余程のことがないと切れない
労働組合とか出てくると面倒だし

あと派遣の方が真面目に働く人が多い
正社員はどうしても甘えてだらけてる

19: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:36:11.09 0
>>15
正社員じゃなく直雇用のバイトとの比較でしょ
派遣って雇う側からすると別の面倒くささもあるけどな

16: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:34:11.49 0
結局はなにかと面倒くさい作業を
派遣会社に金払って丸投げした方が今は得ってだけだろうな

17: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:35:47.58 0
派遣を切るまでもなく派遣側からすぐ辞めてくでござる

18: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:36:09.10 0
面接して変なの雇うと人事の責任問題だけど派遣会社が変なの連れてきたんなら文句言ってチェンジすれば済むから

22: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:39:02.29 0
>>18
チェンジっても派遣は最低契約期間あるし
作業教育のための現場の人的コストとか考えたら
そんな簡単にはいかないよ
バイトのが試用期間とか設けやすい

29: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:42:25.42 0
>>22
すぐ来なくなったり備品ぶっ壊してしらばっくれたり窃盗したり
そういうレベルの変なの

32: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:46:07.68 0
>>29
それこそバイトのがリスク少ないよ
最初から雇わない
迷惑するの自分たちだから真剣に選ぶ
ピンハネ手当さえ貰えれば何でもいいと送り込んでくる派遣の営業に
そこまで人を見る目も気持ちもあるわけないし

33: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:49:08.11 0
>>32
面接しても正直わかんないし
そんでもってリスクは負いたくないし
自分の評価にも関わるし
オレは嫌だね

66: 魔のの名無し 2020/03/18(水) 10:56:26.11 O
>>22 派遣はそこまで法律に守られて無いよ。特に工場系派遣は使えないと1日で他の派遣と変えてくれって1日でクビになる派遣も居る。

20: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:37:52.81 0
それが竹中平蔵改革です

21: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:38:48.97 0
3ヶ月更新とかできただろ
今もできるのかな

23: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:39:34.27 0
それなりの会社でないと付き合っちゃいけないとか規則があるんだよね

24: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:39:41.25 0
君の会社にも雇ってみて
こいつ何もしねーなーってやついるよね?
そういうやつぽいっとできる

25: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:40:27.44 0
請け負いとかだろ
ミスったらそいつらに損害賠償したらいいだけだし

26: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:40:53.82 0
契約社員なんて心底奴隷だろ
バイトに毛の生えた程度の待遇
うちも派遣に契約の話持ち掛けてるらしいが断られ率95%

27: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:41:16.53 0
派遣は派遣会社のせいに出来る

30: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:43:11.09 0
>>27
誰に対してかしらんが
使えないやつ送られて被害受けるのは現場だし
大抵の現場はもともと人事に文句言えない

28: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:41:56.14 0
1年後は確実に用済みとかなら派遣は使いやすいんだけどな
使えないからチェンジは口で言うほど簡単じゃない
来週から来ないでいいよとはいかないから

67: 魔のの名無し 2020/03/18(水) 11:01:58.65 O
>>28 それは派遣会社次第じゃないの?自分が入ってた派遣は1日でクビも有ったし、長期働いてた奴も突然今週いっぱいでクビって言われる事も有ったから。クビになっても1ヶ月分の給料保証ももちろん無かったし。5年ぐらい前の事だから今は解らんが。

31: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:43:34.80 0
何かあったときにクビ切る切らないだけじゃなくて
派遣元企業に別案件も含めた価格調整や融通をお願いするなど組織としての対応を期待できる
バイトや契約社員だと当該個人の範囲を超えた調整や融通は見込めず自社のみで処する必要がある

34: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:50:22.42 0
業種にもよるよな
手足がついてりゃいいという工場の単純作業なんかは派遣会社任せでいいけど
もうちょい人間らしい仕事になると雇う前に会っておきたい

35: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:51:59.34 0
面接しても分からないんじゃ
そら金払って他人に頼むしか選択肢ないわな

36: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:53:46.96 0
派遣屋が採用担当者にキックバックしてるからだろ

40: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:55:01.14 0
>>36
バレたら懲戒対象だし
採用担当者側のリスクが大きすぎ

42: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:56:59.50 0
>>40
バレるとかない
完全にアフター5で友人同士で飲みに行くだけだし派遣が馬鹿でもそれがあるなら優先で雇われるんだからウィンウィン

44: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:59:17.99 0
>>42
メリット小さすぎ
百マンくらい包まれれば心も動くが

49: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:03:46.98 0
>>46
妙な噂が立たないように
複数の派遣会社から単価に応じてなるべく均等にとるわな
人事って小心者の集まりなんだよ

37: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:53:55.41 0
バイトより派遣のが切りやすいってことはないよ
初期チェンジはバイトのが楽
派遣は3ヶ月ぶんの給料は払わないとならない
クソみたいなの寄越したお前らが払えとはならない

38: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:53:56.59 0
バイトだと使えなかった時
面接した人が責任取りたくないから

39: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:54:59.01 0
興味ないからよく分からんけどうちの会社で派遣はいるけどバイトって見たことないな

41: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:56:48.62 0
社内で暴動が起きるから

43: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:58:15.10 0
金で労力を買ってる感じかな
派遣雇う金がない個人や零細がバイト雇ってる印象

45: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 21:59:28.44 0
派遣屋は採用担当者さえ抱え込んじゃえばバックれようがいくらでも派遣させりゃ無限に儲かるからな

47: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:01:50.90 0
派遣屋は何の問題もないけど
それに乗っかる人事担当者って
キャバクラやギャンブルで借金作ったとか限定じゃないかと

48: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:02:19.77 0
そんなネガティヴ成り行きじゃなくて
即戦力求めたら派遣になるだけだろ

50: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:03:47.16 0
竹中平蔵 パソナ 安倍友 キックバック

仕事したら負けだな~と思っている

51: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:04:20.22 0
>>50
死ねよカス

53: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:07:00.93 0
>>51
都合が悪いんですか?パワハラですよそれ

52: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:05:39.90 0
経理は頭のいいやつら
人事や総務は頭が良くないやつら
というのはどこの会社もじゃない?
うちは人事が一番ダメ人間

54: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:08:38.62 0
別にたまたま飲みに行って奢るだけなんだから偶然だしな

59: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:14:45.36 0
>>54
そんでたまたまトイレに行ったら封筒の中に現金が入ってるんだろ?w

60: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:16:03.02 0
>>59
完全に籠〇パターンじゃん・・・あの業界は完全に狂ってるよな

55: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:09:46.15 0
派遣屋は枕もしてるなあれは、めっちゃタイトミニに先っちょがとんがったヒールでお前場所間違えてるよと

58: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:12:35.93 0
>>55
派遣はまじで儲かりすぎてやめらんない
ニートよりよっぽど世の中舐めてるよw

56: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:10:22.23 0
本人手書きのレジュメと面接だけで採用可否を決定するリスクは意外と高いんだよ
派遣社員なら派遣会社で作成されたレジュメに能力評価もあって人事マンとしては責任逃れしやすい

57: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:11:39.88 0
お前らを派遣で働かせてむしり取った後増税して更にぶんどるとか鬼の所業だから馬鹿しか働けないだろ

61: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:25:49.96 0
すぐ首にできるからだろ

63: 魔のの名無し 2020/03/17(火) 22:33:57.59 0
有限会社プレステージ アダルトビデオの制作スタッフ<完全週休2日制>
https://employment.en-japan.com/desc_1005242/

64: 魔のの名無し 2020/03/18(水) 03:15:17.48 0
チェンジできるからってのが大きい
後は嘘でも条件にあう人間を紹介して貰えるから

65: 魔のの名無し 2020/03/18(水) 07:08:16.91 0
派遣に会社の根幹業務を依存してる企業多すぎる
コネ入社の正社員が全く使えない
使えないバカ正社員がミスをしたら派遣を切って
問題を解決したことにしてるからダメな会社が増えた
同一賃金同一労働制に完全に切り替えた方が良い

68: 魔のの名無し 2020/03/18(水) 14:52:54.75 0
バイト募集するのにも金がかかるじゃん
それでも人手不足で直ぐに人が集まるとか限らない
だったらバイト募集する金を派遣会社に払って直ぐ人を入れてもらった方が
安定して人材確保できる

B086264S49
B086264S49